Co vlastně dělá specialista rozvoje a vzdělávání zaměstnanců?
Publikováno 20.09.2015 v 16:43 v kategorii Vzdělávání, přečteno: 99x
Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců plánuje, připravuje a zodpovídá za realizaci vzdělávacích činností a aktivit dalšího rozvoje zaměstnanců. Mezi jeho hlavní činnosti tedy patří: Identifikace personálních potřeb firmy.Organizace vzdělávacího procesu podle potřeb firmy.Příprava vzdělávacích aktivit.Sestavování vzdělávacích plánů.Sledování legislativních změn v pracovně právní… Celý článek ›